Hyvinvoiva Humak

Hyvinvoiva Humak -hankkeen tavoitteena on koko Humakin henkilökunnan työhyvinvoinnin ja laatua edistävän toiminnan edistäminen. Hankkeen toimintaperiaatteena on yhteisöllinen ja osallisuutta lisäävä kehittäminen.

Hankkeen toimintalinjat

1)      Vuorovaikutusta tukevat rakenteet

2)      Kognitiivinen kuormitus

Hanke toteutuu 1.9.23-31.12.24 välisenä aikana.

Hankkeen kehittämistyön sisältö pohjautuu henkilöstön kuulemisessa nousseille ja nouseville tarpeille (henkilöstökyselyt, menneet ja tulevat työpajat)​.

Hanketta toteutetaan yhteistyössä koko Humakin henkilöstön ja johdon kanssa. Hankkeen toimintalinjoissa on mukana 17 kehittäjää, jotka edustavat Humakin eri tehtäviä ja alueita. Hankkeen rahoittajat ovat OAJ:n Työhyvinvointirahasto/ OAJ:n Humak-opettajat ja Humak.   

Hanketta luotsaavat projektipäällikkö-kehittäjä Jenny Honka (jenny.honka@humak.fi) ja lehtori-kehittäjä Anniina Aunola (anniina.aunola@humak.fi)

Lisäksi hankkeessa on toimintalinjojen mukaiset kaksi kehittämisryhmää:

Vuorovaikutusta tukevat rakenteet

Virpi Ruuska
Anne Holappa
Maarit Honkonen-Seppälä
Hanna-Kaisa Turja
Hanna Putkonen
Päivi Timonen
Marika Stam
Eeva Sinisalo-Juha
Leena Janhila

Kognitiivinen ergonomia

Pirjo Hölttä
Kristina Tilev
Minna Hautio
Piia Mylly
Sikke Leinikki
Minna Rajalin
Kati Tikkamäki
Jonna Aakkula